Bonus benzina da 200 euro: ecco come funziona

Bonus 200€: come funziona

A beneficiare dei bonus benzina da 200€, saranno esclusivamente i lavoratori dipendenti, che verranno in tal modo indennizzati dei sovra costi sostenuti in seguito all’aumento del costo dei carburanti.

I buoni potranno essere corrisposti dal datore di lavoro nell’immediato, senza alcun accordo contrattuale preventivo, e dovranno essere utilizzati per l’acquisto di benzina, gasolio, GPL e metano, ma anche per ricaricare i veicoli elettrici. Non vengono tassati in busta paga e sono interamente deducibili dal reddito d’impresa.

Non ci sono limiti

La concessione dei bonus non è subordinata a limiti reddituali, tutti possono dunque accedervi indipendentemente dallo stipendio percepito.

La decisione se erogarli o meno spetta al datore di lavoro, così come l’importo da erogare, pertanto il dipendente non è tenuto ad effettuare alcuna domanda.

Non è un benefit

Nella circolare emessa dall’Agenzia delle Entrate, oltre a specificare quali siano i lavoratori e i datori di lavoro interessati, vengono altresì spiegate le modalità di erogazione dei bonus e le regole da seguire in caso vengano riconosciuti come premio di risultato.

Viene inoltre specificato che il bonus benzina da 200€ non contribuisce alla formazione del reddito da lavoro dipendente, trattandosi di un’ulteriore agevolazione rispetto a quella prevista dall’Art. 51 del Tuir, e per tale motivo dovrà essere conteggiata separatamente dagli altri benefit.

Al fine di usufruire dell’esenzione dalle imposte dunque, i beni e i servizi erogati a ciascun lavoratore dipendente dal datore di lavoro, nel periodo d’imposta 2022, non dovranno superare i 200€ per uno o più buoni benzina, e i 258,23€ per l’insieme di tutti gli altri beni e servizi, inclusi ulteriori buoni benzina.