Cattivi pagatori, come ottenere un prestito? Con la cessione del quinto

Chi è segnalato come cattivo pagatore può richiedere la cessione del quinto: questo perché tale tipologia di prestito prevede la restituzione delle rate con addebito diretto sullo stipendio o sulla pensione.

Per chi ha subito un protesto, ottenere un prestito non finalizzato non è sempre semplice, ma questa soluzione non dovrebbe causare problemi. Vediamo, nello specifico, come funziona.

Sommario

• I cattivi pagatori: cosa devi sapere
• Cessione del quinto: una soluzione anche per cattivi pagatori

I cattivi pagatori: cosa devi sapere

Le banche difficilmente concedono prestiti a chi ha avuto qualche problema finanziario o comunque ne paga ancora le conseguenze. Una persona che non ha pagato con puntualità una o più rate del mutuo, prestito o altro tipo finanziamento, o che ha emesso assegni scoperti viene segnalata come protestato o cattivo pagatore alla Centrale Rischi, sistema gestito dalla Banca d’Italia, che contiene tutte le informazioni sull’indebitamento dei clienti verso le banche o verso gli intermediari finanziari, permettendo di valutare la loro storia creditizia.

Il nominativo viene mantenuto nelle “liste cattivi dei pagatori” per un lasso di tempo che varia, a seconda della gravità dell’inadempienza, da 12 a 36 mesi. In questo periodo, l’accesso al credito diventa difficile: al cattivo pagatore viene infatti associato un rischio di insolvenza elevato, quindi le banche e le finanziarie tendono a respingere eventuali richieste di finanziamento.

Cessione del quinto: una soluzione anche per cattivi pagatori

Come funziona la cessione del quinto dello stipendio? La cessione del quinto è una tipologia di prestito personale non finalizzato che permette al richiedente di ottenere fino a 60mila euro a tasso fisso, anche se è stato segnalato come cattivo pagatore. Per accedere a questa forma di finanziamento è necessario essere un lavoratore dipendente assunto a tempo indeterminato o un pensionato o un lavoratore con contratto a tempo determinato, purché il debito venga estinto entro il termine di scadenza del contratto di lavoro stesso.

In presenza di questi requisiti indispensabili, il prestito viene concesso con relativa facilità, perché la rata di rimborso viene trattenuta alla fonte, ovvero direttamente dallo stipendio o dalla pensione del beneficiario.

L’ammontare della rata, costante per tutta la durata del finanziamento, non può eccedere un quinto dello stipendio (da qui il nome di questa forma di prestito): ne consegue che la somma concessa in prestito sarà proporzionale al reddito del richiedente. Il datore di lavoro non ha voce in capitolo sulla concessione del prestito; tuttavia, verrà contattato dalla banca perché il finanziamento potrà essere erogato solo previa conferma del contratto (definita tecnicamente “benestare”) da parte sua.